Предварительное соглашение от 18.12.2024г Москва, Кадровое агентство «Домерсон», в лице Индивидуального предпринимателя Смирновой Натальи Александровны, действующая на основании ОГРНИП 321774600552655, именуемая в дальнейшем Исполнитель, с одной стороны, и Кандидат с другой стороны, заключили настоящее предварительное соглашение о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
1.1 Кандидат поручает Исполнителю, а Исполнитель оказывает содействие Кандидату в подборе Вакансии Заказчика. Исполнитель по мере поступления Заявок Заказчика обязуется предлагать Кандидату подходящие Вакансии и направлять резюме Кандидата Заказчику услуг.
1.2. Исполнитель не может гарантировать Кандидату, что именно его Кандидатура будет одобрена Заказчиком услуг, т.к. это зависит от факторов, не зависящих от Исполнителя.
1.3. Услуга считается оказанной Кандидату, если Заказчик услуг одобрил Кандидата и Кандидат приступил к оказанию услуг Заказчику.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Права Кандидата
2.1.1. Кандидат имеет право выбрать Вакансию, которая его интересует.
2.1.2. Кандидат имеет право отказаться от предложенной Исполнителем Вакансии.
2.2. Права Исполнителя
2.2.1. Исполнитель имеет право не заключать соглашение с иностранными гражданами без предъявления ими свидетельства о регистрации установленного образца или разрешения (патента) на работу на территории РФ.
2.2.2. Исполнитель имеет право расторгнуть предварительное соглашение в одностороннем порядке:
- если Кандидат без уважительной причины отказался от Вакансии, на которую он дал согласие, не явился на согласованное собеседование;
- при отсутствии прямого контакта с Кандидатом;
- при отсутствии обратной связи от Кандидатом после передачи контактной информации Заказчика услуг;
- при искажении фактов при заполнении анкеты;
- при отсутствии информации о Кандидате, по причине его отъезда.
В случае расторжения настоящего соглашения в одностороннем порядке информация о Кандидате удаляется.
2.2.3. Исполнитель имеет право предложить Кандидату Вакансию Заказчика, которая подразумевает временное оказание услуг - от нескольких часов до одного месяца. В этом случае Исполнитель не исключает информацию о Кандидате и продолжает поиск другой Вакансии для Кандидата.
2.2.4. Исполнитель не гарантирует предоставление Вакансии Кандидату.
2.2.5. Исполнитель имеет право отказать Кандидату в оказании услуг без объяснения причин.
2.3. Обязанности Кандидата
2.3.1. Кандидат обязуется предоставить копии необходимых документов и несет ответственность за достоверность предоставленных данных. При одобрении Кандидата на Вакансию, для которой требуется медицинское заключение, Кандидат обязуется предоставить все необходимые заключения. Кандидат обязуется нести персональную ответственность за предоставленные сведения и не препятствовать проверке предоставленных данных.
2.3.2. Кандидат обязуется сообщать Исполнителю о своем отъезде, с указанием срока отсутствия, перемене места жительства, изменения номера телефона.
2.3.3. Если Кандидат не нуждается в услугах Исполнителя, то он обязан уведомить об этом Исполнителя.
2.3.4. Кандидат обязуется являться на собеседования, к которым Кандидат проявил интерес, то есть подтвердил свое участие.
2.3.5. В случае отказа от Вакансии предупреждать Исполнителя не менее чем за 4 часа до предстоящего собеседования.
2.3.6. В случае успешного прохождения собеседования, Кандидат обязан начать оказывать услуги в день и час, согласованный с Заказчиком услуг.
2.3.7. Выполнять договоренности, достигнутые между Кандидатом и Заказчиком услуг.
2.3.8. При намерении прекратить оказывать услуги Заказчику Кандидат обязан уведомить Исполнителя и Заказчика за 2 недели.
2.3.9. В случае невыполнения Кандидатом своих обязанностей перед Заказчиком услуг (невыход на работу, отказ от работы) настоящее соглашение Исполнителя с Кандидатом расторгается в одностороннем порядке.
2.3.9. Кандидат обязуется соблюдать конфиденциальность и не допускать разглашения информации о Заказчике услуг третьим лицам. Несоблюдение конфиденциальности ведет за собой расторжение соглашения в одностороннем порядке.
2.3.10. Кандидат обязуется, до момента одобрения его Кандидатуры Заказчиком услуг, не передавать Заказчику свою контактную информацию и не договариваться о встрече без согласия Исполнителя.
2.3.11. Кандидат обязуется не передавать информацию о Заказчике услуг знакомым, родственником и друзьям.
2.4. Обязанности Исполнителя
2.4.1. Исполнитель обязуется оказать содействие Кандидату в поиске Вакансии, учитывая его анкетные данные и навыки.
2.4.2. Исполнитель обязуется информировать Кандидата о Вакансиях, которые могут его заинтересовать.
2.4.3. Исполнитель предупреждает Кандидата об ответственности и необходимости подавать сведения о доходах в налоговую инспекцию.
2.4.4. Исполнитель предупреждает, что не несет ответственность за гражданско-правовые, финансовые и трудовые обязательства между Заказчиком и Кандидатом. Любые договоренности между Заказчиком и Кандидатом являются двусторонними, Исполнитель не имеет к ним отношения.
3. Стоимость услуг и порядок расчетов
3.1. У Кандидата возникает обязанность оплатить Услуги Исполнителя, в случае подбора Вакансии, на которую Кандидат будет одобрен Заказчиком услуг. Кандидат обязан оплатить услуги Исполнителя в течение 30-ти дней с момента одобрения Кандидата Заказчиком услуг и начала оказания услуг Заказчику.
3.2. Вознаграждение Исполнителя оговаривается и утверждается в момент обсуждения конкретной Вакансии Заказчика, которую Исполнитель предлагает Кандидату.
3.3. Кандидат оплачивает услуги Исполнителя при прохождения пробных дней и получения оплаты за них от Заказчика в случае, если Кандидат не утвержден Заказчиком или отказался от вакансии. Вознаграждение Исполнителя за пробные дни Кандидата оговаривается индивидуально.
4. Срок действия и условия расторжения предварительного соглашения
4.1. Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует в течение 5 (пяти) лет.
4.2. Если Кандидат не заинтересован в услугах Исполнителя, он имеет право расторгнуть настоящее соглашения, сообщив об этом Исполнителю в письменной или устной форме.
5. Дополнительные соглашения
5.1. Стороны договорились, что электронная переписка, исходящая от одной Стороны и направленная другой Стороне по электронным адресам (e-mail), указанным в Анкете Кандидата), включая информационно-телекоммуникационную связь "Интернет" (WhatsApp), настоящего Договора, достоверно устанавливает, что документ исходит от Стороны по настоящему Договору. Такая переписка признается Сторонами официальной в рамках настоящего Договора.
